перейти к содержанию 
Если вы получили травмы в результате несчастного случая на производстве, вы можете иметь право на компенсацию. Процесс получения компенсации за производственную травму может быть сложным для понимания, и защита ваших прав с самого начала имеет первостепенное значение. Юрист по вопросам компенсации за производственные травмы в Марлтоне может помочь вам получить выплаты после несчастного случая на производстве и предоставить консультации на каждом этапе процесса подачи заявления.
Если вы недавно получили травму и у вас есть вопросы о начале судебного разбирательства, опытный юрист по делам о травмах в нашей фирме может рассмотреть ваши возможные варианты и помочь вам подать иск о компенсации.
Распространенные травмы среди работников
Заявления на получение компенсации по случаю производственной травмы могут покрывать широкий спектр травм. Однако к наиболее распространенным относятся травмы спинного мозга, паралич, травмы колена, травмы шеи и ампутация конечности. Травмы головы, химические ожоги, травмы, полученные в результате падения предметов, травмы от работы на станках и травмы от спотыкания также могут стать основанием для подачи заявления на получение компенсации по случаю производственной травмы.
Кроме того, хронические травмы, такие как синдром запястного канала, могут стать основанием для подачи заявления на получение компенсации за производственную травму, если они непосредственно связаны с повторяющимися движениями, выполняемыми во время работы, как и хронические заболевания, вызванные условиями, которым работник подвергался в процессе своей работы. Местный юрист по вопросам компенсаций за производственные травмы может изучить обстоятельства конкретного работника и определить, имеет ли он право на получение пособий.
В каких случаях работник имеет право на получение компенсации по страхованию от несчастных случаев на производстве?
Практически все работодатели в штате Нью-Джерси обязаны приобретать и поддерживать страхование от несчастных случаев на производстве для всех своих сотрудников, работающих как на полную, так и на неполную ставку, за редкими исключениями для контрактных работников, волонтеров и некоторых работников в таких отраслях, как сельское хозяйство и бытовое обслуживание. При условии, что работодатель предоставляет страхование от несчастных случаев на производстве, работник имеет право подать заявление на получение пособия по компенсации за производственную травму с первого дня работы в случае любой травмы или заболевания, полученных на рабочем месте.
Однако существует несколько ситуаций, когда работник может не иметь права на получение компенсации по страхованию от несчастных случаев на производстве, даже если травма произошла во время работы. В частности, любой работник, получивший травму во время баловства или в результате опьянения наркотиками или алкоголем во время работы, как правило, не имеет веских оснований для подачи заявления на компенсацию по страхованию от несчастных случаев на производстве. Травмы, полученные во время поездки на работу или с работы, также обычно не покрываются страховкой, хотя это не всегда так.
Крайний срок подачи гражданского иска в Марлтоне
Законодательство штата Нью-Джерси требует от пострадавших работников уведомить своего работодателя в течение 14 дней с момента происшествия. Если работник не сообщит работодателю о полученной травме, в некоторых случаях он может потерять право на получение пособий.
Хотя срок, в течение которого работник должен сообщить работодателю о полученной травме, довольно короткий, обычно у работника есть до двух лет с момента травмы, чтобы подать заявление на получение компенсации за производственную травму. Адвокат по делам о производственных травмах в Марлтоне может помочь пострадавшему работнику лучше понять сроки, применимые к его заявлению, и помочь ему подать заявление на получение компенсации в установленные сроки.
Доступные льготы при подаче заявления на получение компенсации за производственную травму
Успешное обращение в суд по делам о компенсации за производственную травму в Марлтоне может принести ряд преимуществ. Пострадавший работник может получить компенсацию медицинских расходов, таких как физиотерапия, лекарства и пребывание в больнице.
Если работник не может вернуться к выполнению своих должностных обязанностей в течение короткого периода времени, он может получать временное пособие по частичной нетрудоспособности. Если травмы работника настолько серьезны, что делают его неспособным выполнять какую-либо работу, он может получать полное пособие по нетрудоспособности. Если работник умирает в результате травмы или в результате опасностей, которым он подвергался на рабочем месте, семья работника может получать пособие по случаю смерти, если он умер в течение 300 недель после происшествия.
Следует отметить, что хотя работник не может подать иск против своего работодателя по поводу компенсации за производственную травму, он может подать гражданский иск, если третье лицо способствовало его травмам, например, поставщик или подрядчик. Юрист по вопросам компенсации за производственные травмы в этом регионе может изучить обстоятельства, приведшие к травмам, чтобы определить, могут ли быть присуждены компенсации за моральный ущерб, такие как боль, страдания и упущенная выгода в будущем.
Подача иска против третьей стороны
В зависимости от обстоятельств вашего несчастного случая на рабочем месте, помимо иска о компенсации за производственную травму, может возникнуть возможность подать иск против третьей стороны. Юрист по делам о травмах на рабочем месте может изучить аварию и определить, есть ли основания для подачи иска, если виновником аварии является кто-то другой. Например, если работник, управляющий автомобилем в рамках своих служебных обязанностей, попал в автомобильную аварию по вине другого водителя, это может стать основанием для подачи иска против третьей стороны с целью получения компенсации за полученные травмы.
В каждом случае необходимо тщательное расследование несчастного случая на производстве и полученной травмы, чтобы определить, имеет ли работник право на более крупную компенсацию. Опытный юрист может изучить все аспекты инцидента на рабочем месте, чтобы убедиться в надежной защите прав работника.
Почему заявление на получение компенсации по страхованию от несчастных случаев на производстве может быть отклонено?
К сожалению, подача заявления на получение компенсации за производственную травму не гарантирует получение выплат в каждой ситуации. Помимо упомянутых выше сценариев, когда у работника нет оснований для получения компенсации, такие заявления иногда отклоняются, поскольку заявители не предоставляют достаточно информации о том, как произошла их травма и какие последствия она для них имела.
В других случаях отказ в выплате компенсации происходит потому, что работодатель или страховая компания работника не верят, что травма или заболевание, являющиеся предметом иска, действительно связаны с работой. Они могут утверждать, что заболевание существовало до несчастного случая на производстве, что оно в основном возникло из обстоятельств, не связанных с работой, или что заявитель предоставил неверную информацию о том, как и когда произошел инцидент. Даже если иск принят, споры о характере и тяжести травмы или заболевания могут привести к тому, что заявитель получит недостаточное предложение о компенсации по сравнению с его краткосрочным и долгосрочным ущербом.
Обжалование отказа в выплате пособия или недостаточности выплат
Независимо от причины отказа в выплате компенсации, крайне важно понимать, что отказ – это не конец пути. Работники, чьи заявления на получение компенсации за производственную травму были отклонены, имеют право обжаловать это решение в Государственном апелляционном совете по компенсациям за производственные травмы при помощи квалифицированного юриста из Марлтона.
Этот процесс начинается с первоначальной подачи заявления в Совет, которую необходимо осуществить в течение 20 дней с момента вынесения судьей неудовлетворительного решения по делу о компенсации работникам. После этого Совет назначит слушание для юристов обеих сторон, чтобы обсудить, соответствовало ли предыдущее решение надлежащим юридическим процедурам и прецедентам.
Если Апелляционная комиссия подтверждает предыдущее решение судьи, у заявителей есть 30 дней, чтобы обжаловать это решение в Суд Содружества, где коллегия из трех судей может принять решение об утверждении или отклонении решения Апелляционной комиссии. В крайне редких случаях неблагоприятное решение Суда Содружества может быть обжаловано в Верховный суд, но, как правило, на этом процесс обжалования решений по делам о компенсации работникам заканчивается.
Тед Каплун — потрясающий адвокат. Он профессиональный, отзывчивый и внимательный юрист. Он быстро отвечал на все мои вопросы. Я бы настоятельно рекомендовал его всем, кто ищет юридическую помощь. Спасибо за вашу помощь.
Позвольте нам помочь вам двигаться вперед
Обсудите с нашей командой ваши варианты.
Свяжитесь с нашей командойЮрист по вопросам компенсаций работникам в Марлтоне может помочь.
Если вы получили травму на рабочем месте, вы можете иметь право на компенсацию. Важно подать заявление вовремя, иначе вы можете потерять право на получение пособия по компенсации за производственную травму. Опытный юрист сможет ответить на ваши юридические вопросы и помочь вам добиться максимальной причитающейся вам компенсации. Запишитесь на конфиденциальную консультацию с юристом по вопросам компенсации за производственные травмы в Марлтоне уже сегодня.
